Mr Henk de Raadt
Advocaat voor het Gooi & Almere
Er zijn situaties waarin je een advocaat inschakelt als een huisarts. Alleen bij problemen klop je aan.
Natuurlijk ga je dan, ook als advocaat direct aan de slag voor de belangen van je cliënt.
Voorkomen is….
Maar het is goed dat steeds meer particulieren en bedrijven problemen voor willen zijn.
Ze willen de zaken goed geregeld hebben, problemen voorkomen!
In dat adviestraject en in die succesvolle begeleiding zit 60% van mijn tijd.
En dat is maar goed ook! Want het ontzorgt en bespaart vaak veel tijd en geld.
Henk de Raadt
U werkt met de meest ervaren advocaat
Geen advocatenbedrijf
Ik ben advocaat geworden omdat ik dacht, dat is een interessant beroep, nooit saai, iedere dag anders en je hersens en vaardigheden intensief inzetten. Dat was en is mijn drive. Ik ben dus advocaat geworden, geen ondernemer.
Dit is dan ook geen advocatenbedrijf vol met ervaren en…. minder ervaren juristen. Geen advocatenbedrijf met afdelingen, partners, een board, een grand café, welllnessruimtes, lange doorlooptijden en ….hoge kosten.
Nee, er is er maar één die met u werkt.
U werkt met de meest ervaren advocaat, met mij dus.
Henk de Raadt heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende hoofd en (sub) rechtsgebieden geregistreerd:
Personen – Familierecht: Echtscheidingen, alimentatiezaken, omgangsregelingen Ouderschap en erkenning.
Op grond van deze registratie is hij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.
Een op de drie huwelijken
eindigt in een echtscheiding.
Bij het verbreken van een relatie komt er veel op u en uw gezinsleden af. Ik ken de problemen, meer dan 20 jaar verleen ik bijstand bij gebroken relaties. En ik kan u vertellen, scheiden zelden eenvoudig is.
Emoties staan soms verstandige besluiten in de weg.
Vaak is er boosheid en…...Lees verder >
Vooraf inwinnen van advies over arbeidsrecht voorkomt onnodige procedures
Voorkom conflictsituaties op het werk door tijdig advies in te winnen.
Dit kan in een gratis kennismakingsgesprek. Onderwerpen waarover ik adviseer ( en waar nodig procedeer) zijn ontslag, disfunctioneren, loonvorderingen, relatie- en concurrentiebedingen, het beoordelen en opstellen van arbeidsovereenkomsten.….Lees verder >
Laten we een gesprek hebben!
U zit met een probleem. U bent misschien wel boos, het houdt u bezig.
Misschien bent u ook wel angstig en ziet u veel beren op de weg. Kom dan zeker even praten.
Dan zult u vaak ook de lichtpunten weer zien.
Het eerste kennismakingsgesprek is kosteloos.